2021/06/04
こんにちは！
若手社員ブログをご覧いただきありがとうございます。コンサルティング部コンサルタントの石田和晋です。
ここ数年、Instagramの広がりに伴って、メディアや広告、商品パッケージなどいろんなところで #ハッシュタグを見かけるようになりましたね。もともとはSNS上で興味・関心のある投稿をまとめて検索するための目印としてつけられたものがきっかけだそうです。自分自身がInstagramをしていなくても目にしたことがある方は多いと思います。
ちなみに当社でも若手メンバーが中心となってInstagramでも社内の情報発信をしていますので、よろしければフォローしてのぞいてみてください↓
さて、当社ではInstagramの投稿だけでなく、メンバー一人ひとりが自分を表す #ハッシュタグ を設定しています。自分の得意領域や、好きなこと、マイブームなどをそれぞれ自由につけています。こんな感じで名刺やプロフィールなんかで発信しています。
実際、名刺交換をした際に「私も #ラーメン好き なので美味しいラーメン屋さんを教えてください！」なんて話題になったり、「#ホワイトボード芸人って何ですか？？？」とツッコんでいただいて会話が広がることもよくあります。
この取組のメリットとしては、自由な切り口で自己表現をすることで、会話のきっかけや興味をもっていただくことにつながることです。お客様はもちろん、社内であっても「○○といえば■■さんだよね！」というブランディングにつながっています。役職や肩書だけでなく、一人の人間として相手の印象に残るのではないかと思います。
最後に当社メンバーの個性たっぷりのハッシュタグをご紹介します。それぞれの ＃ハッシュタグ がスタッフのプロフィールページへのリンクですので、気になった方はぜひクリックしてみてください！
一人ひとりにハッシュタグ。あなたならどんなハッシュタグをつけますか？
最後までご覧いただきありがとうございました。若手社員ブログ、次回もお楽しみに！採用サイトはこちらになりますので、弊社の採用活動にご興味ある方は是非チェックしてみてくださいね！
https://glocal-recruit.com/
